La paradoja de la sociedad del conocimiento por Hiroshi Tasaka

Quien quiera una transcripción en PDF de esta entrevista, me la puede solicitar mediante la sección de “Contacto“, indicándome a qué e-mail quiere que se la haga llegar, y procederé sin compromiso alguno.

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3 Comentarios

  1. Publicado 24 Julio 2009 en 19:40 | Permalink

    O es muy listo, y no lo entiendo, o es un pardillo de los buenos.

    ¿Empresas con redes sociales?

    La Universidad de Las Palmas tiene una red social, en principio manipulada por la derecha, y ahora complicada en un laberinto de basura.

    No te cuento lo que haría una empresa privada.

    Y Silicon Valley tiene una historia, pero la movilidad laboral es voluntaria. Pregúntale a un japonés, que lo habitual es envejecer en la misma empresa.

    Y más. Si la cultura es una cuestión de ego, la alternativa que se plantea realmente es la uniformidad, y huele mal.

  2. Publicado 24 Julio 2009 en 21:29 | Permalink

    Jose, a favor o en contra, interesantes tus comentarios, como siempre que alguien opina sin exceso de diplomacia. Mi intención como siempre es generar debate. 1abrazo!

  3. Publicado 24 Julio 2009 en 21:56 | Permalink

    Hola Ricardo:

    Yo también tengo interés en mantener debate con los compañeros de la ULPGC, pero soy uno más de los expulsados por intervenir en contra de los intereses de un grupo de trabajadores de derechas. Verificable. Y con el apoyo de, por ahora, el Jefe del Gabinete del Rector por las críticas a la gestión del Gerente y la actitud del propio Rector.

    La diplomacia en el debate político y sindical pasa por la cultura política y sindical, y tiene mucho que decir la experiencia y la actitud.

    Si añades que los sentimientos generan los pensamientos, entenderás por qué no estoy de acuerdo con las afirmaciones de Hiroshi.

    Salud

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